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RECRUIT  /  採用情報
Brand New
Frontier.

みんなで「次のフロンティア」を切り拓こう。

逃げない・放置しない・嘘をつかない。
目の前の課題にも、お客様にも、自分自身にも、
向き合い続ける人と、ともに歩む。

設立
2004年
平均支援期間
10年以上
支援実績
400社以上
事業部
4職種
2026
RECRUITING
01  ABOUT IBF

About IBF.

IBFについて

逃げない。
放置しない。
嘘をつかない。

THREE FUNDAMENTALS

EC・デジタルマーケティング支援の専門家集団「IBF」では、「当たり前」を大切にするメンバーが活躍しています。IBFの「当たり前」とは、逃げない・放置しない・嘘をつかないの3つです。目の前の課題にも、お客様にも、そして自分自身にも向き合い続けています。

お客様の課題解決・成果創出に全力で取り組むのは当然ですが、成果に繋がらないタイミングもあります。成果に繋がらない場面でも、私たちは本質から逃げません。そのような時、必要不可欠な姿勢が、本質的な観点を見失わず「当たり前を大切に」社内外問わずに会話をすることです。

成果を出し、再現率を高めるためには、可視化、仕組み化、そして標準化。その先に、IBFが大切にしている「幸循環」があります。

VALUE 01
FACE EVERYTHING
成果に繋がらない局面でも、本質から逃げない。目の前の事実と、まっすぐに向き合う姿勢。
VALUE 02
NEVER LEAVE BEHIND
お客様の課題も、仲間の課題も、自分自身の課題も。気付いた人が、最後まで関わり続ける。
VALUE 03
BE HONEST
クライアントにも、仲間にも、自分にも嘘をつかない。誠実な対話こそが、長期的な信頼を生む。
コンサルティング営業 / 男性Y氏 / 在籍5年

根本を解決でき、狙っていた以上の結果と、なによりもクライアント企業様から想定以上の感謝をされた時は、やりがいを感じます。

デジタルマーケティング / 男性O氏 / 在籍8年

社内外での情報交換時、自分もIBFメンバーもクライアント企業様も、知らない領域に触れ、視点が広がる瞬間はワクワクします。

02  CEO MESSAGE

From the CEO.

代表からのメッセージ

依存ではなく、自走を。
支援の理想形を追い続けている。

クライアント企業様ごとに温度差や求められるレベルは異なりますが、外部のパートナー企業への依存度を下げたいという欲求をお持ちです。

弊社のような支援事業は、お客様からの依存度が高まれば、弊社の収益も上がります。ただ、それではIBFではなくなってしまいます。

ご担当者の方や組織が "自主的に動ける" 強い組織づくりを意識した発信を常に心がけていますし、そのような支援メニューも提供しています。

宇都 雅史
MASASHI UTO
代表取締役 CEO
03  OUR WORK

Our Work.

仕事内容

各職種とも、単なる作業ではなく 「成果に向き合う」 業務です。デジタルマーケティングの現場では「分断」が成果創出を遠ざけている事が多々あります。従って、弊社では成果から逆算して、横断的に実務に関わっていただきます。

01
コンサルティング営業
CONSULTING SALES
  • 新規顧客獲得を目的としたマーケティング施策
  • 既存クライアント様のコンサルティング
  • セミナー運営
FOR  CLIENT  SUCCESS
02
デジタルマーケティング
DIGITAL MARKETING
  • デジタル広告運用
  • 分析・レポート作成
  • 媒体提案
DATA  &  INSIGHT
03
クリエイティブ
CREATIVE
  • 反応率を考慮した情報設計・クリエイティブ制作
  • クリエイティブテスト
  • サイト運用代行
  • ECサイト構築
DESIGN  FOR  CV
04
システム開発
SYSTEM DEVELOPMENT
  • IBF AIサーバー開発・運用
  • 健康予約システム
  • ECシステム
  • マーケティングツールの企画・開発
BUILD  THE  CORE
04  GROWTH

Individual Growth.

個人の成長支援

スピードよりも、一歩ずつ確実に。現場での「実践」と「答え合わせ」という対話が、最も成長を後押ししてくれる。私たちが用意する成長環境と方針について。

— ENVIRONMENT  /  環境

体系的に学び、
リアルな現場で深める。

まずは、eラーニングで学習できる 「デジミー」 を受講いただき、デジタルマーケティングを総合的に学んでいただきます。他にも円滑な社内コミュニケーションを目的とした外部講師の研修を受講いただきます。(オンライン)

入社後は、毎月開催される事例MTGや個別案件MTGなど 「リアル」 での他視点に触れていただきます。

コンサルティング営業 / 男性Y氏(5年)

スグに案件を持たせてもらえるのは、人によっては成長を大きく後押ししてくれると感じます。また裁量を大きく持たせてもらえるのは、IBFならではですね。

デジタルマーケティング / 女性Y氏(4年)

分析と改善が主たる業務なので、間違いなく数字に強くなれますね。希望する人によっては、業務範囲に制限がなく挑戦できる点と、社風的に "とりあえず、やってみたら" という空気があるのも、成長を後押ししてくれていると実感します。

— POLICY  /  方針

「実践力」を育む、
スピードより確実な一歩。

個々の性質によるというのが大前提ですが、現場での 「実践力」 を育むことを重視しています。マーケティング現場での「実践」と「答え合わせ」という対話が最も成長を後押ししてくれます。ですので、スピードよりも一歩ずつ確実に成長してもらいたいと考えています。

クリエイティブ / 男性K氏(19年)

経営層と距離が近いというのも成長スピードが底上げされているように感じます。現場や目の前の案件で手一杯になっても、経験豊富な経営層にいつでも相談できるので、本質的な課題や目的に立ち返ったり、前進するきっかけになります。

05  VOICE

What drives us.

仕事のやりがい

現場で日々向き合うメンバーたちが、何にやりがいを感じ、何を大切にしているか。
飾らない言葉から、IBFのリアルな空気を感じてください。

VOICE / 01

調査や分析結果が自分でも腹落ちして、お客様も納得してもらった時です。

Y
女性Y氏
デジタルマーケティング  /  在籍4年
VOICE / 02

売上やCV数(受注・問合せ)が伸びた時は、純粋に嬉しいですね。

K
男性K氏
クリエイティブ  /  在籍19年
VOICE / 03

納品したクリエイティブを、純粋に喜んでいただけた時です。

U
女性U氏
クリエイティブ  /  在籍13年
VOICE / 04

お客様の経営層や社内が進化・変化したと実感した時です。

Y
男性Y氏
コンサルティング営業  /  在籍5年
VOICE / 05

自分の知識や技術が業務に活かされたり、納品物がお客様の役に立って、感謝されるのが一番のやりがいです。

W
男性W氏
システム開発  /  在籍1年
VOICE / 06

社内外問わず内容関係なく、誰かの役に立った時や、新しい事を動かせた時はやりがいを感じます。

M
女性M氏
取締役  /  在籍20年
— STANCE  /  仕事への想い

お客さんと関わった以上は、喜ばせたいですし、満足させたいと常に思っています。

男性K氏 / クリエイティブ / 41歳・19年

意見を求められることが多いので、熱量や真剣さを大切にしています。

男性O氏 / デジタルマーケティング / 8年

お客様が自走できるように、可能な限りあらゆる事を知ってもらいたいと心がけています。

男性Y氏 / コンサルティング営業 / 5年

真摯に、誠実に対応する事を心がけています。人間性を疑われるような事は絶対にしないと決めています。

女性Y氏 / デジタルマーケティング / 4年
06  PEOPLE

Who we work with.

私たちが一緒に働きたい方

IBFには「合う・合わない」が明確に存在します。
だからこそ、入社後のミスマッチを防ぐために、率直にお伝えしています。

— FIT  /  一緒に働きたい方

こんな方と
共に歩みたい。

  • 頑固さよりも、柔軟性を持っている方— 女性Y氏 / デジタルマーケティング
  • 没頭することが、好きな方— 男性K氏 / クリエイティブ
  • 発言と行動に、一貫性を持っている方— 男性Y氏 / コンサルティング営業
  • 多視点を持ち、建設的な会話ができる方— 取締役
  • 事実を正面から受け入れられる、素直で逞しい方— 代表取締役
— NOT FIT  /  弊社に不向きな方

事前に
正直にお伝えします。

  • 指示や教えてもらえる事を、待っている方— 男性Y氏 / コンサルティング営業
  • 変化を嫌う人、マイペース重視な方— 男性M氏 / システム開発
  • 自分から「調べる・考える・聞く」というのが、苦手な方— 女性H氏 / デジタルマーケティング
  • 利己的で、利他の精神がない方— 取締役
  • 本当に苦しい時に、「他責」にしてしまう方— 代表取締役
07  ESSENTIALS

Just one thing.

これだけ持っていれば大丈夫。

現役メンバーが本音で語る、IBFで活躍するために必要な「たった一つの資質」。
スキルや経験よりも、まず大切にしているものがあります。

01
自分からの発信やアクションさえできれば
女性Y氏 / デジタルマーケティング
02
責任を全うする事に集中さえできれば
男性Y氏 / コンサルティング営業
03
「素直さと誠実さ」さえあれば
男性K氏 / クリエイティブ
04
自分の行動で周囲が喜び、その喜びを自分の力にできる方
取締役
05
「優しさ」と「逞しさ」をお持ちの方
代表取締役
08  MESSAGE

To future members.

これから出会うあなたへ
Brand
New
Frontier.
10年以上
お客様との平均契約期間
400社以上
EC支援実績

IBFでは、個人と組織の現在と未来の在り方を四象限で整理し、共有する機会があります。なんのために会社が存在しているかを考えた時、会社・個人ともに物心の両面が豊かになるための大切な場所であると定義しています。そのためには、各々を理解する事が原点だと信じているからです。

IBFの職場環境は、決して楽な仕事ではありません。放置はしませんが、自分で考え、行動することが前提です。ただし、その分本質的に成長ができます。その先に、IBFが大切にしている「幸循環」に出会える職場です。

実務経験を積み重ねる中で、新しい事業やサービスの企画提案、立ち上げ、収益化まで携わることも実現可能な環境です。

私たちは新しいメンバーを見守り、育てていきます。なぜなら、いま活躍しているIBFメンバーも、苦楽を共有しながら、そのように育ち、IBFブランドを創ってきてくれているからです。IBFメンバーの活躍、人間性が、お客様との平均契約期間が10年以上という評価を得ている一番の理由になっています。

09  BENEFITS & EVALUATION

Benefits.

福利厚生・評価制度
— BENEFITS

福利厚生

昇給
別途記載
インセンティブ
年1回 / 6年連続支給実績あり
各種社会保険
雇用、労災、健康、厚生年金 完備
交通費支給
月25,000円まで
休業制度
育児介護休業あり / 時短勤務制度あり
互助制度
冠婚葬祭互助制度
健康支援
癌リスクチェック、脳ドックなどの支援補助あり
健保組合
関東ITソフトウェア健康保険組合 / 各種保養施設・スポーツクラブ・直営レストラン、ITS旅行パック等の利用が可能
— EVALUATION

評価・利益還元制度

制度の基本方針
個人が逞しく成長し、強い組織への成長を促す事を目的としています。各役職の責務達成と、個人・チーム・全社・株主との利益分配を実現します。
インセンティブ
/ ベースアップ
長期継続契約の状態に甘んじず、常に改善と工夫を続ける人に最大に報いる。結果評価の他、チーム・全社のパフォーマンス強化への姿勢・行動も称えます。
テーマ
半年前の自分を超える
ロジック
貢献分配「お互い様」ロジック
安全装置
会社収益状態に応じたモード切り替え
進化協働
ノウハウのプロダクト化、チーム支援に特筆すべき貢献評価
10  POSITIONS

Open Positions.

募集職種

現在募集している職種と、入社後に向き合っていただく 具体的な業務 をまとめました。職種をまたぐ協働も多く、成果から逆算して横断的に動ける環境です。

POSITION / 01
デジタルマーケティング部
DIGITAL MARKETING
  • デジタル広告の企画、設計、運用業務。
  • デジタルマーケティングにおける分析、PDCA。
  • 生成AI、AIエージェントを用いた弊社内の自動化ならびにクライアントの自動化支援。
POSITION / 02
クリエイティブディレクター
CREATIVE DIRECTOR
  • 納品物の成果創出に必要な分析、PDCA設計を含めたコンサルティング業務。
  • 改善に向けた情報設計、クリエイティブ設計業務。
  • 制作物におけるディレクション業務。
POSITION / 03
システムエンジニア
SYSTEM ENGINEER
  • 弊社プロダクトの企画、開発、運用業務。
  • フルカスタマイズ案件の開発、運用業務。
— OUR PRODUCTS
IBF AIサーバーマーケティングツール
予約・管理システムウェルネス業界向け
ECシステムBtoBtoB&C 業界特化型
POSITION / 04
コンサルティング営業
CONSULTING SALES
  • 弊社マーケティング施策の企画立案、仕組み構築、運用業務。
  • クライアント企業のコンサルティング業務。
11  ENTRY

「当たり前」を、
大切にできるあなたへ。

まずは話を聴いてみる、で構いません。
職種・年次・経験を問わず、IBFのカルチャーに少しでも共感いただけた方からのご連絡をお待ちしています。

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